Silver Mountain Resources informó la aprobación de acuerdos de compensación que permitirán a los directores de la compañía recibir la totalidad o parte de sus honorarios en acciones ordinarias clase A, una medida orientada a fortalecer el alineamiento entre la alta dirección y los intereses de los accionistas.
Bajo estos acuerdos, los honorarios correspondientes al período comprendido entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026 serán pagados mediante una combinación de compensación basada en valores y efectivo. Las acciones se emitirán de manera trimestral y estarán sujetas a un período de retención de cuatro meses y un día a partir de cada fecha de emisión, en línea con las normas vigentes del mercado de valores.
El precio de emisión de las acciones será determinado sobre la base del precio de cierre promedio ponderado por volumen de los últimos cinco días hábiles de cada trimestre, garantizando que no se aplique un descuento mayor al permitido por las políticas de la Bolsa de Valores de Toronto (TSX Venture Exchange). El valor total máximo de la compensación en acciones que la compañía prevé emitir asciende a USD 210,908.
Debido a que los directores son considerados partes no independientes, la operación fue sometida a la aprobación de los accionistas desinteresados, la cual fue otorgada durante la Junta General Anual y Especial celebrada el 24 de junio de 2025. Este procedimiento refuerza el enfoque de transparencia y buen gobierno corporativo adoptado por la empresa.
Los directores que participan en este esquema son Timothy Loftsgard, Jose Vizquerra, W. John DeCooman Jr., Juan Carlos Ortiz y Gerardo Fernandez. Cada emisión de acciones constituye una transacción entre partes relacionadas conforme al Instrumento Multilateral 61-101, normativa que protege a los accionistas minoritarios en operaciones especiales. En este contexto, la compañía se acoge a las exenciones aplicables a los requisitos de valoración formal y aprobación de minorías, dado que el valor de mercado de la transacción no supera el 25% de su capitalización bursátil.
Con esta decisión, Silver Mountain busca consolidar una estructura de compensación alineada al desempeño y al valor de largo plazo de la compañía, manteniendo estándares regulatorios y prácticas de gobernanza consistentes con los mercados en los que cotiza.
