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Tocvan Ventures renueva su equipo ejecutivo para impulsar el proyecto Gran Pilar

Foto: Tocvan Ventures

La minera reorganizó su equipo directivo con el objetivo de fortalecer su estructura de liderazgo y acompañar la transición desde la etapa de exploración hacia el desarrollo y la futura producción en su proyecto aurífero y argentífero Gran Pilar, ubicado en Sonora, México.

Como parte de los cambios, Brodie Sutherland asumió el cargo de presidente ejecutivo (Executive Chair), dejando la dirección ejecutiva que ocupaba hasta ahora. En tanto, Christopher Gordon, quien lideraba el área de Desarrollo Corporativo, fue designado nuevo director ejecutivo (CEO), mientras que Rodrigo Calles-Montijo, integrante del directorio desde 2021, asumirá la presidencia de la compañía.

La minera explicó que esta reorganización busca distribuir de manera más especializada las responsabilidades estratégicas, corporativas y operativas, en un momento en el que Gran Pilar avanza hacia sus siguientes etapas de desarrollo.

Actualmente, el proyecto acumula más de 9,800 metros perforados durante 2026, mientras continúan pendientes los resultados correspondientes a más de 6,400 metros de perforación. Paralelamente, la empresa sigue construyendo una planta piloto, que ya cuenta con los permisos necesarios y cuya puesta en operación está prevista para el cuarto trimestre del año.

Desde sus nuevas funciones, Sutherland señaló que continuará supervisando la estrategia general de la compañía y respaldando al equipo encargado de la ejecución diaria del proyecto, destacando que esta nueva estructura permitirá afrontar con mayor eficiencia la próxima fase de crecimiento.

Por su parte, Gordon indicó que centrará sus esfuerzos en fortalecer la estrategia corporativa y financiera de Tocvan, con el propósito de impulsar la creación de valor para los accionistas mediante el avance hacia la producción y la expansión de recursos minerales.

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En el ámbito operativo, Calles-Montijo liderará las actividades en México, enfocándose en acelerar el desarrollo de Gran Pilar, incluida la futura estimación inicial de recursos minerales, la elaboración de la Evaluación Económica Preliminar (PEA) y los preparativos para el inicio de la producción.

La compañía precisó que esta reorganización se suma a recientes incorporaciones al equipo técnico y de gobierno corporativo, con las que busca reforzar sus capacidades para consolidarse como un productor de oro y plata de tamaño intermedio en una de las principales jurisdicciones mineras de México.

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