La empresa anunció cambios clave en su estructura de liderazgo y gobierno corporativo, en un momento estratégico marcado por el proceso de salida a bolsa planificado de sus activos auríferos en Norteamérica. La compañía informó el nombramiento de Robert Samek como nuevo miembro de su Junta Directiva, así como la designación de Mark Hill como Presidente y Director Ejecutivo, cargo desde el cual liderará esta nueva etapa corporativa.
Robert Samek, de nacionalidad canadiense y exsocio principal de McKinsey & Company, se incorporará además a los comités de Auditoría y Riesgos y de Compensación, aportando más de tres décadas de experiencia internacional en los sectores de energía, minería y materiales. Durante sus 31 años en McKinsey, ocupó cargos de alta dirección y lideró prácticas estratégicas vinculadas a minería, metales, proyectos de capital, inteligencia artificial aplicada a energía y recursos naturales, así como el sector público en Canadá.
El presidente del Consejo de Administración de Barrick, John Thornton, destacó el valor estratégico de esta incorporación. “Quiero dar la bienvenida a Rob al Consejo. Aporta un conocimiento y perspectivas excepcionales del sector gracias a su distinguida trayectoria como asesor sénior de algunas de las empresas más importantes de la industria de los recursos naturales”, señaló. Añadió que sus conocimientos y perspectiva global serán invaluables para impulsar la estrategia de Barrick.
En paralelo, la Junta Directiva decidió nombrar a Mark Hill como Presidente y Director Ejecutivo, reconociendo el desempeño alcanzado por la compañía bajo su liderazgo operativo. Hill también se incorporará al directorio como Director No Independiente, reforzando la alineación entre gestión ejecutiva y supervisión estratégica.
Thornton subrayó que esta designación responde a la necesidad de consolidar una etapa de mayor exigencia estratégica. “Mark aporta el rigor y la disciplina operativa necesarios para aprovechar al máximo los activos y capacidades de clase mundial de Barrick, e impulsar un mejor rendimiento, crecimiento y valor para los accionistas”, afirmó. Agregó que “su profundo conocimiento operativo y su experiencia en el sector serán invaluables mientras el Consejo supervisa la siguiente etapa de desarrollo de la Compañía”.
Estos movimientos reflejan el énfasis de Barrick en reforzar su estructura de gobierno corporativo, asegurar una supervisión sólida del riesgo y fortalecer su capacidad de ejecución estratégica, en un contexto marcado por la reorganización de su portafolio de activos y la eventual IPO de sus operaciones auríferas en Norteamérica.
Con la incorporación de perfiles con amplia experiencia en estrategia, operación y transformación organizacional, Barrick busca consolidar un liderazgo alineado con sus objetivos de largo plazo, enfocados en disciplina operativa, creación de valor sostenible y fortalecimiento de la confianza de los inversionistas.
