El programa Mujeres Electricistas continúa mostrando avances significativos en la formación técnica de mujeres jóvenes, quienes vienen desarrollando habilidades en instalaciones eléctricas domiciliarias como parte de su proceso de capacitación gratuita. Durante una jornada de presentación de avances, las participantes exhibieron maquetas funcionales que evidencian los conocimientos adquiridos en clases teóricas y prácticas.
La actividad se realizó en el marco del convenio suscrito entre Enosa, el Instituto Tecnológico Almirante Miguel Grau y la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre, alianza que articula esfuerzos para fortalecer la capacitación técnica y ampliar oportunidades laborales para mujeres en contextos de vulnerabilidad.
Durante la jornada, el presidente del Directorio del Grupo Distriluz, Eduardo Castro Morales, destacó el compromiso y la constancia de las participantes, resaltando el esfuerzo que realizan para cumplir con su formación pese a sus responsabilidades laborales y familiares.
La capacitación, que tiene una duración de dos años, está dirigida a mujeres jóvenes en situación de pobreza y extrema pobreza, con el objetivo de promover su inserción laboral, el emprendimiento y el empoderamiento económico en el sector eléctrico, un ámbito históricamente dominado por hombres. El plan de estudios ha sido diseñado específicamente para el programa y es desarrollado por docentes del Instituto Almirante Miguel Grau y especialistas de Enosa.
A ocho meses de iniciado el proceso formativo, las estudiantes muestran un aprendizaje progresivo y un alto nivel de perseverancia, asistiendo a clases todos los sábados en horario matutino, una modalidad que responde a la realidad de muchas beneficiarias, en su mayoría trabajadoras y madres solteras.
Con esta iniciativa, el Grupo Distriluz reafirma su compromiso con la inclusión social y la sostenibilidad, impulsando el desarrollo de capacidades locales y contribuyendo a la construcción de un sector eléctrico más equitativo e inclusivo.
