La relación entre la administración de Codelco y sus trabajadores volvió a situarse en el centro de la conversación durante el 76° Congreso Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), desarrollado en La Serena, donde se abordaron los principales desafíos de la industria y el futuro de la compañía.
Hasta la instancia llegaron el presidente del directorio, Máximo Pacheco, el presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, junto a parte del equipo ejecutivo, quienes participaron en un espacio de diálogo con dirigentes sindicales de diversas divisiones.
Uno de los puntos centrales fue el fortalecimiento del vínculo entre la empresa y sus organizaciones sindicales, considerado un factor clave para sostener la operación y proyectar el crecimiento de la estatal. En ese contexto, Pacheco valoró la instancia de intercambio directo con los trabajadores “Fue una conversación con muy buenas preguntas, que resumen las preocupaciones, intereses y dolores de nuestros dirigentes sindicales. También fue una conversación respetuosa, constructiva y con disposición a intercambiar opiniones y escuchar nuestros planteamientos”, señaló.
Desde la dirigencia sindical, el presidente de la FTC, Héctor Roco, coincidió en la relevancia del encuentro, destacando la posibilidad de abordar tanto oportunidades como riesgos del sector. “Creo que fue un diálogo franco y abierto sobre los desafíos y las oportunidades, pero también de las amenazas que tenemos. Tuvimos la posibilidad de compartir, conversar y discutir visiones, hacer un balance de lo que han sido estos años, pero también del trabajo que tenemos que realizar. Como siempre, los dirigentes hicieron preguntas muy asertivas y hubo respuestas que nos dejan tranquilos, pero con el desafío respecto a estas amenazas que tenemos que abordar próximamente”, señaló.
A su turno, Alvarado puso énfasis en el rol que han tenido los trabajadores en la evolución de la compañía y en la construcción de su identidad actual. “A través de la representación de los trabajadores han coconstruido el Codelco que hoy día nos tiene muy orgullosos. Nosotros buscamos ser pilar del desarrollo sostenible, y eso se logra, entre otras condiciones, con el diálogo permanente con los trabajadores y trabajadoras. Desde ese punto de vista, a través de la Federación de Trabajadores y de quienes representan, hemos construido camino y tenemos la certeza de que en el futuro seguiremos trabajando de la misma manera”, enfatizó.
Durante su exposición, el presidente del directorio también detalló los lineamientos que orientan la estrategia de la empresa, entre ellos el avance de proyectos estructurales, la generación de alianzas con actores globales del rubro, el impulso de prácticas responsables con el entorno y el fortalecimiento del acuerdo estratégico con los trabajadores. En esta línea, destacó la importancia de haber consolidado espacios de entendimiento que permitan enfrentar de forma conjunta los desafíos del sector.
“Las empresas exitosas hoy se definen por el tipo de relaciones que mantienen con sus comunidades, con sus trabajadores y trabajadoras, y con quienes los representan. En Codelco eso es aún más relevante, por el aporte que hacemos al progreso social del país”, afirmó.
Al cierre, Pacheco hizo un balance de su participación en estos encuentros durante su gestión, resaltando el carácter directo y constructivo del diálogo sostenido con la federación. “He participado durante estos cuatro años en el Congreso Anual de la FTC, donde siempre hemos tenido una conversación directa, clara, comprometida con el país, con la empresa y con mirada productiva. Hoy, al finalizar mi mandato, me siento honrado por la forma que ha tomado este diálogo”, concluyó.
