La unidad minera de Summa Gold mantuvo cero accidentes mortales durante todo el 2025 y no registró ningún proceso administrativo sancionador.
De esta manera, Summa Gold consolida su liderazgo en seguridad y salud ocupacional en La Libertad.
La Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) no es un gasto, sino una inversión estratégica que protege la vida, mejora la productividad y promueve entornos laborales más seguros y sostenibles. En minería, contar con sistemas sólidos de SSO implica identificar peligros, evaluar riesgos y gestionar adecuadamente factores físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.
Las empresas que apuestan por la capacitación continua, la participación activa de sus colaboradores y un liderazgo visible en campo obtienen resultados concretos en materia de prevención, eficiencia operativa, bienestar del personal y cumplimiento normativo. En esa línea, Summa Gold Corporation ha consolidado la seguridad y la salud integral de sus colaboradores como una prioridad estratégica.
Gracias a este enfoque, su unidad minera ubicada en Huamachuco mantuvo cero accidentes mortales y no registró procesos administrativos sancionadores durante las más recientes fiscalizaciones realizadas por Osinergmin, reafirmando su compromiso con una operación responsable y alineada a los más altos estándares del sector minero.
“Durante el 2025 el proceso participativo en la unidad minera de Huamachuco ha tenido un enfoque colaborativo y continuo que integró activamente a los colaboradores en la prevención de riesgos, no solo como ejecutores, sino como socios clave. Gracias a eso los logros en la gestión de salud ocupacional han sido notables”, menciona César Pérez Quispe, Superintendente SSO en Summa Gold Corporation.
Programas de liderazgo y capacitación
Alcanzar altos estándares en seguridad y salud ocupacional exige una gestión integral que permita identificar, evaluar y controlar los riesgos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales, además de promover hábitos saludables, realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos y fortalecer un sistema de gestión preventivo. De esta manera, Summa Gold Corporation, en estricto cumplimiento de la normativa vigente y bajo un enfoque de mejora continua, impulsa una cultura basada en la comunicación abierta y la participación activa de todos sus colaboradores, consolidándose como una empresa líder en Seguridad y Salud Ocupacional en el sector minero.
“Hemos implementado un programa de liderazgo visible en campo dirigido por la supervisión de las empresas contratistas. El mismo ha consolidado la presencia activa de los líderes en las áreas operativas, priorizando la corrección inmediata de conductas y condiciones subestándares. Asimismo, desarrollamos un programa intensivo de capacitación técnica y de gestión dirigido a la supervisión de operaciones de las empresas contratistas, elevando significativamente los estándares de control y respuesta en el frente de trabajo”, indica Jaime Polar Paredes, gerente general de Summa Gold Corporation.
Resultados y reconocimiento
Summa Gold Corporation cumplió al 100 % las actividades de su Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, reflejando una mejora sostenida en sus indicadores de gestión preventiva. A lo largo del año, la compañía desarrolló campañas mensuales temáticas enfocadas en los riesgos críticos de la operación, fortaleciendo de manera permanente la cultura de seguridad y salud entre todos sus colaboradores.
Asimismo, la empresa reconoce de forma semestral a sus “Mejores Socios Estratégicos”, distinción otorgada a las empresas contratistas con mejor desempeño en seguridad, medio ambiente y productividad. Esta iniciativa impulsa la adopción de buenas prácticas y promueve una gestión preventiva rigurosa y transversal en toda la operación.
Estos resultados consolidan a Summa Gold Corporation como un referente en seguridad y salud ocupacional en la región La Libertad, reafirmando su compromiso con una minería responsable y sostenible.
