Como resultado del convenio suscrito entre el Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y Compañía Minera Zafranal, firmado en noviembre de 2024; más de 100 personas del Área de Influencia Social Directa (AISD) del proyecto Zafranal, fueron certificadas laboralmente. De esta manera, su experiencia y conocimientos en agroindustria y textilería, fueron validados por entidades especializadas y podrán mejorar sus oportunidades de empleo y desarrollo.
La certificación de competencias es ejecutada por el MTPE a través de un proceso de evaluación teórico y práctico. Las personas del AISD de Zafranal que corresponden a los distritos de Lluta, Majes El Pedregal, Huancarqui y anexo Pedregal en Uraca Corire, en las provincias de Caylloma y Castilla, en la región Arequipa; trabajan en conservación de alimentos congelados, manejo de cultivos de vid, empaque de frutas y hortalizas, operaciones de almacén y diseño y costura de prendas de vestir. Las entidades encargadas de evaluar y validar sus competencias fueron el Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica Agroindustrial Majes y el Instituto de Modas Chio Lecca Fashion.
Dicho proceso comenzó en abril y mayo, beneficiando a trabajadores, trabajadoras, socios y socias de la empresa Agrícola Kamuk S.A.C. en Majes El Pedregal, la Asociación de Turismo y Desarrollo Social de Lluta y los clubes de madres Divino Niño Jesús de Huancarqui y Virgen del Perpetuo Socorro de anexo Pedregal, en Uraca Corire. Cabe señalar que Zafranal fue la única empresa minera de las más de 100 organizaciones privadas aliadas al MTPE, para contribuir con el objetivo de fortalecer el capital humano de la población y en el caso del proyecto minero, de la que se encuentra en su entorno social directo.
