La minera peruana avanza con su oferta pública de adquisición tras alcanzar el respaldo necesario, mientras cuestiona decisiones recientes del directorio de la empresa canadiense.
La firma peruana Alpayana S.A.C. informó que está lista para concretar la compra de acciones de Sierra Metals Inc., siempre que al menos el 50% de los accionistas de la minera canadiense acepten su propuesta antes del 12 de mayo. De alcanzarse este umbral, la empresa ejecutará la operación y adquirirá los títulos ofrecidos, eliminando todas las condiciones previas.
Esta etapa representa un punto clave en una operación marcada por tensiones entre el actual directorio de Sierra Metals y la potencial llegada de un nuevo accionista mayoritario. La oferta está vigente hasta las 5:00 p. m. (hora de Toronto) del 12 de mayo de 2025, y Alpayana invita a todos los accionistas de Sierra a participar antes del vencimiento.
“Estamos preparados para ejecutar esta transacción y entusiasmados por el respaldo recibido por parte de los accionistas de Sierra, a quienes no vamos a decepcionar”, afirmó Alejandro Gubbins, presidente de Alpayana.
Sierra Metals y la oferta de Alpayana
Sierra Metals, con operaciones en México y Perú (Yauricocha), ha atravesado por una etapa de debilidad financiera que ha generado incertidumbre en su administración y accionistas. En respuesta, Alpayana, minera con base en Perú, lanzó una oferta pública de adquisición (OPA) con el objetivo de tomar el control de la compañía canadiense, buscando un giro en su conducción y situación económica.
No obstante, su directiva ha tomado determinaciones que podrían haber complicado el procedimiento. Entre ellas, la instauración de un mecanismo de protección para los accionistas. A pesar de ello, el consejo administrativo de Sierra aprobó dicho mecanismo en diciembre de 2024. Alpayana asegura que esta formalidad no influirá en su propuesta, dado que ya obtuvo ratificación oficial de Sierra al respecto.
Adicionalmente al mecanismo de protección, cuestionaron dos resoluciones adoptadas por su administración tras conocerse la oferta de adquisición. Una de ellas es la alteración de los acuerdos de trabajo, la cual introdujo estipulaciones que conceden pagos significativos a altos directivos si son cesados de su puesto después de un cambio en la gestión.
Otro de los aspectos señalados son las compensaciones singulares, donde se otorgaron incentivos en forma de títulos con restricciones a miembros de la cúpula directiva, por cantidades consideradas extraordinariamente elevadas.
Estas decisiones, en opinión de Alpayana, contradicen las condiciones iniciales de su oferta, ya que incrementan los gastos empresariales y podrían modificar la valoración de la compañía. A pesar de esto, la firma peruana ha decidido no llevar a cabo acciones legales con el objetivo de concretar la transacción, siempre y cuando no se generen nuevas acciones similares antes del cierre de la oferta.
Alpayana insiste en que ninguna de estas controversias afectará a los accionistas que decidan vender sus participaciones bajo la oferta vigente. Además, ha manifestado que, una vez concluida la operación, evaluará si las recientes decisiones de Sierra contravinieron normativas canadienses sobre gobierno corporativo o principios éticos.
