Por quinto año consecutivo, el Hub de Innovación Minera del Perú ha llevado a cabo su programa Cinnc-T (Comparte, Innova, Comunica, Trasciende), una iniciativa diseñada para reunir a sus socios con el objetivo de compartir historias y experiencias detrás de proyectos de innovación. Este programa destaca las mejores formas de comunicar dichos proyectos en dos categorías distintas.
En la edición 2024, se presentaron siete casos innovadores. Los representantes de las empresas participantes, asesorados previamente por un experto en presentaciones de alto impacto, lograron transmitir todo el proceso detrás de sus proyectos de innovación, compartiendo el valor de la experiencia, los retos enfrentados y los aprendizajes obtenidos.
Ganadores destacados
El jurado, compuesto por tres especialistas en comunicación, arte y otros campos alejados de la minería, seleccionó a los ganadores en dos categorías. En la categoría «Casos de aprendizaje», los galardonados fueron Julio Guizado Milian de Poderosa y Christian Briones Vela de Buenaventura. En la categoría «Casos de éxito», el ganador fue Omar Sandoval Arízaga de Vixora (Grupo Ferreycorp).
Julio Guizado Milian, uno de los ganadores en la categoría «Casos de aprendizaje», comentó: «Estos programas ayudan a realizar sinergias entre empresas mineras y yo alentaría a que todas las empresas mineras participen en este tipo de iniciativas». Por su parte, Christian Briones Vela añadió: «Al tener un evento como este, tenemos la oportunidad de ver las mejores prácticas y casos de aprendizaje de otras empresas del mismo rubro».
Omar Sandoval Arízaga, ganador en la categoría «Casos de éxito», también compartió su experiencia: «Las mentorías personalizadas me ayudaron a afinar la historia que quería contar y transmitirla de manera fácil y rápida. Cinnc-T es una excelente plataforma para compartir, pero sobre todo aprender a contar los casos de aprendizaje y éxito».
Impulsando el talento y la cultura en el sector minero
El Hub de Innovación Minera del Perú sigue potenciando las habilidades de sus socios como parte de su enfoque en talento y cultura. A través de Cinnc-T, no solo se destaca la importancia de compartir experiencias en innovación, sino que también se proporcionan herramientas para comunicarlas eficazmente.
El Hub está compuesto por empresas mineras, grandes proveedores e instituciones aliadas del ecosistema de innovación. Su objetivo principal es facilitar la innovación en el sector mediante acciones colaborativas. En este espacio, las empresas socias y los aliados se unen para compartir conocimientos, desarrollar actividades, apoyar nuevas iniciativas y promover buenas prácticas, con el fin de conducir al sector minero hacia un futuro más positivo, eficiente y sostenible.
