La minera anunci贸 el nombramiento de Stephen Redak como nuevo vicepresidente de Exploraci贸n, quien asumir谩 un rol clave en el avance de su proyecto insignia Claudia Silver-Gold, ubicado en Durango, M茅xico. Asimismo, el Dr. Steve Weiss, quien ven铆a desempe帽谩ndose como vicepresidente interino de Exploraci贸n, continuar谩 vinculado a la compa帽铆a como asesor t茅cnico, permitiendo mantener la continuidad y el respaldo t茅cnico durante las pr贸ximas etapas de desarrollo del proyecto.
Redak cuenta con m谩s de 20 a帽os de experiencia en exploraci贸n geol贸gica, especializado en sistemas epitermales de metales preciosos, principalmente en M茅xico y el oeste de Estados Unidos. Durante su trayectoria, ocup贸 el cargo de gerente de Exploraci贸n para M茅xico y Nevada en Hecla Mining Company, donde particip贸 en el desarrollo de proyectos de plata y oro de alta ley, incluyendo el sistema de vetas epitermales San Sebasti谩n, ubicado en Durango.
Su experiencia comprende trabajos de exploraci贸n, definici贸n de objetivos de perforaci贸n, expansi贸n de recursos y gesti贸n de programas a gran escala, conocimientos que estar谩n enfocados en fortalecer las actividades de exploraci贸n del Proyecto Claudia, considerando sus caracter铆sticas geol贸gicas y su ubicaci贸n dentro de una importante zona minera de M茅xico.
Tras destacar la importancia de esta incorporaci贸n para la siguiente etapa del proyecto, el presidente y director ejecutivo de Pacifica Silver, Todd Anthony, resalt贸 la llegada de Redak al equipo y su experiencia en exploraci贸n de metales preciosos. 芦Estamos encantados de darle la bienvenida a Stephen al equipo de Pacifica en este momento crucial芦, afirm贸.
Asimismo, el ejecutivo se帽al贸 que la experiencia del nuevo vicepresidente ser谩 clave para acelerar las actividades de perforaci贸n y continuar avanzando en el Proyecto Claudia. Tambi茅n destac贸 el aporte del Dr. Weiss, quien permanecer谩 como asesor t茅cnico para asegurar una transici贸n adecuada y mantener el nivel t茅cnico durante el desarrollo de los planes de exploraci贸n de la compa帽铆a. 芦Su probada trayectoria en la Sierra Madre Occidental de M茅xico, su profundo conocimiento de los sistemas de vetas epitermales y su experiencia operativa ser谩n fundamentales a medida que aceleramos la perforaci贸n y avanzamos en el Proyecto Claudia. Tambi茅n estamos agradecidos de que el Dr. Weiss permanecer谩 como asesor t茅cnico para garantizar una transici贸n fluida y un rigor t茅cnico continuo a medida que Pacifica Silver avanza con sus agresivos planes de exploraci贸n芦.
Redak cuenta con una maestr铆a y una licenciatura en Geolog铆a por la Escuela de Minas de Colorado, adem谩s de ser ge贸logo profesional certificado. Tambi茅n forma parte de organizaciones como la Sociedad de Ge贸logos Econ贸micos, la Sociedad Geol贸gica de Nevada y el Instituto Americano de Ge贸logos Profesionales.
Por su parte, el nuevo vicepresidente de Exploraci贸n expres贸 su expectativa de contribuir al crecimiento del Proyecto Claudia y destac贸 el potencial geol贸gico de la iniciativa dentro de uno de los principales cinturones de plata de M茅xico. 芦Estoy entusiasmado de unirme a Pacifica Silver y contribuir al avance del Proyecto Claudia芦.
El ejecutivo agreg贸 que las caracter铆sticas geol贸gicas del proyecto representan una oportunidad importante para continuar con los trabajos de exploraci贸n. 芦Los extensos sistemas de vetas del proyecto y su ubicaci贸n dentro de uno de los cinturones de plata m谩s prol铆ficos de M茅xico presentan oportunidades excepcionales芦, se帽al贸 Redak.
Asimismo, manifest贸 su compromiso de trabajar junto al equipo de Pacifica Silver para fortalecer el desarrollo del proyecto mediante nuevas oportunidades de exploraci贸n. 芦Espero trabajar en estrecha colaboraci贸n con el equipo para ofrecer valor a trav茅s de la exploraci贸n y el descubrimiento espec铆ficos芦, indic贸.
Como parte de este nombramiento, Pacifica Silver otorg贸 a Redak opciones de acciones de incentivo para adquirir 800.000 acciones ordinarias de la compa帽铆a a un precio de ejercicio de US$ 1,29 por acci贸n, con un periodo de vigencia de cinco a帽os desde la fecha de concesi贸n. Estas opciones se otorgar谩n progresivamente durante 24 meses, de acuerdo con el plan de incentivos de capital de la empresa y las aprobaciones regulatorias correspondientes.
