El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) mostró el Informe de Empleo Minero 2025, un documento estratégico que analiza los datos proporcionados por las empresas del sector a través de la Declaración Anual Consolidada (DAC). Este estudio detalla cómo la minería genera empleo, contribuye a la economía local y mejora la calidad de vida en las regiones productoras.
La elaboración del informe estuvo a cargo de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera (DSAM), órgano de línea de la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM). Su objetivo es ofrecer una visión organizada sobre la evolución del empleo en el sector, destacando su impacto en el desarrollo nacional y su importancia dentro de la economía peruana.
El primer apartado del documento se centra en el empleo directo en minería, clasificando a los trabajadores según su procedencia: nacional, extranjera, regional, no regional y local. Además, se presenta la distribución del empleo por regiones y macrorregiones, identificando las zonas del país con mayor concentración de trabajadores mineros.
Aquí también se analiza la composición del empleo de acuerdo con las funciones desempeñadas. El análisis muestra la evolución de cada grupo ocupacional y resalta las funciones más representativas dentro del sector. También se diferencia el empleo según el estrato minero (régimen general, pequeño productor y productor artesanal) y el tipo de empleador (empresas mineras o contratistas), incluyendo variaciones en estructura y remuneraciones.
El segundo capítulo presenta el enfoque de género, en el que se estudia la participación de hombres y mujeres en la industria, detallando la distribución del empleo femenino por origen geográfico, región, función laboral y estrato minero.
Con este informe, el MINEM reitera su compromiso con una minería moderna, responsable y acorde con las necesidades del país. Al proporcionar información transparente y de alto valor público, se busca fortalecer la toma de decisiones, fomentar empleos de calidad y fomentar un sector más inclusivo, competitivo y sostenible.
