Entre enero y mayo de 2025, 19,421 mujeres ocuparon puestos en la industria minera, representando el 7.6% del empleo nacional.
La participación femenina en la minería peruana continúa en aumento, según informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) durante el VI Simposio Internacional de Innovaciones Tecnológicas Mineras (SIITMIN 2025), organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú. El ministro Jorge Montero Cornejo destacó que estos avances reflejan un esfuerzo constante por incluir a más mujeres en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
“El empleo promedio generado por la actividad minera entre enero y mayo de este año fue de 247,470 trabajadores, un incremento del 3.6% en comparación con el promedio anual del año anterior”, señaló Montero. Asimismo, indicó que, en mayo de 2025, 19,421 mujeres formaban parte de la fuerza laboral minera, lo que equivale al 7.6% del total nacional.
En ese mes, la minería alcanzó su cifra más alta de puestos de trabajo directos en lo que va del año, con 256,134 empleos, consolidándose como uno de los sectores más importantes de la economía peruana. El crecimiento refleja la capacidad del sector para generar oportunidades laborales formales.
Por regiones, Arequipa lideró con 39,380 trabajadores, de los cuales 2,551 son mujeres, representando el 15.4% del total. Le siguió Moquegua con 24,169 empleos y 2,487 trabajadoras, equivalente al 9.4%, y La Libertad con 22,903 puestos, incluyendo 1,083 mujeres, que representan el 8.9% de la fuerza laboral regional.
Las compañías que concentraron la mayor generación de empleo en estos departamentos fueron Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. en Arequipa, Anglo American Quellaveco S.A. en Moquegua y Compañía Minera Poderosa S.A. en La Libertad. Estos datos reflejan la relevancia de las empresas líderes en la dinámica laboral del sector.
En cuanto a la composición del empleo, los puestos generados por empresas contratistas y empresas conexas representaron el 71.2% del total en mayo, un aumento de 12.3% en comparación con el año anterior. El 28.8% restante correspondió a empleos directos de las empresas mineras, evidenciando la importancia de la colaboración con contratistas en la producción minera.
