Un grupo de 30 mujeres de diversas regiones del país fortalecen su rol en la industria minera, promoviendo equidad de género y desarrollo sostenible.
El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) clausuró con éxito el II Foro Liderazgo Femenino para el Desarrollo Sostenible en Zonas Mineras, un espacio de capacitación y reflexión que reunió a 30 mujeres provenientes de Cusco, Apurímac, Cajamarca, La Libertad, Áncash, Junín, Moquegua, Ayacucho, Tacna y Arequipa.
Durante tres días consecutivos en Lima, estas lideresas compartieron experiencias y adquirieron herramientas para fortalecer su papel en sus comunidades y en el sector minero.
El viceministro de Minas, Henry Luna Córdova, resaltó la importancia de la participación femenina en la minería, destacando que muchas de estas mujeres han asumido roles de liderazgo como subprefectas, presidentas de rondas y representantes estudiantiles.
Asimismo, enfatizó que la minería ha sido un motor clave en la economía nacional, con una cartera de inversión minera en expansión. Actualmente, se cuenta con 68 proyectos valorizados en más de 64,000 millones de dólares y 84 proyectos de exploración con una inversión que supera los 1,000 millones de dólares.
Desde el MINEM, se busca fomentar una minería más inclusiva y sostenible, donde la equidad de género y la gestión ambiental vayan de la mano. En ese sentido, Mayra Figueroa, directora de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera (DSAM), señaló que el foro estuvo orientado a fortalecer las capacidades de las participantes en temas de minería, liderazgo, desarrollo personal y emprendimiento.
El evento contó con el respaldo de diversas instituciones, como el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), AGROIDEAS y Embille Consulting, que brindaron capacitación especializada.
De esta manera, se reafirma el compromiso de impulsar la inclusión de la mujer en la industria minera, promoviendo su empoderamiento y su contribución al desarrollo sostenible del país.
