Con más de 13 mil mujeres registradas en el REINFO, el Plan de Género 2023-2025 busca garantizar igualdad de oportunidades en la industria minera.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) destacó la creciente participación femenina en la industria minera del país, desde las grandes empresas hasta la pequeña minería y la minería artesanal, reconociendo su valiosa contribución al desarrollo del sector.
De acuerdo con el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO), hasta marzo de 2025 se han registrado 83,773 inscripciones, de las cuales más de 64 mil corresponden a personas naturales. Entre ellas, alrededor de 13 mil son mujeres, lo que representa un 21% del total, según datos de la Dirección General de Formalización Minera (DGFM).
El protagonismo femenino en el ámbito minero ha llevado a la creación de la Red Nacional de Mujeres de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, un espacio que fomenta la organización y el empoderamiento de las trabajadoras del sector.
A nivel regional, en Madre de Dios, se ha consolidado la Red de Mujeres MAPE, promoviendo el intercambio de experiencias, facilitando el acceso a recursos y fortaleciendo su voz en espacios de negociación con entidades públicas y privadas.
Compromiso con la equidad de género en la minería
Conscientes de la necesidad de garantizar oportunidades equitativas, el MINEM aprobó en diciembre de 2023 el Plan de Género para la Pequeña Minería y Minería Artesanal 2023-2025.
Este documento busca incorporar el enfoque de género en la planificación e implementación de actividades en el sector, asegurando condiciones de igualdad para mujeres y hombres en el acceso a recursos, toma de decisiones y autonomía económica.
El ministerio reafirmó su compromiso de seguir impulsando la participación femenina en la minería, resaltando su aporte fundamental en la economía y el desarrollo del país.
