Antapaccay reunió a más de 50 empresas contratistas en su IV Encuentro Gerencial de Seguridad y Salud Ocupacional, donde se analizaron los resultados del 2024 y los retos para el 2025. La minera destacó el liderazgo activo como clave para una cultura de seguridad y reafirmó su compromiso con un entorno de trabajo sin riesgos.
Más de 50 empresas participaron en el IV Encuentro Gerencial de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de Antapaccay, donde evaluaron los avances del 2024 y definieron estrategias para fortalecer la seguridad en el 2025. Asimismo, durante el evento, la compañía resaltó la necesidad de que los altos directivos de sus contratistas asuman un rol activo en la gestión de seguridad.
De la misma manera, Orlando Laura, Gerente de Seguridad y Salud Ocupación, resaltó que es imprescindible poder reforzar una cultura de la prevención y brindar un correcto desarrollo de los objetivos.
Por otra parte, más de 71 gerentes y especialistas en seguridad analizaron el Programa de Liderazgo Safework y realizaron inspecciones en distintas áreas operativas, identificando oportunidades de mejora en las minas y plantas de Antapaccay y Tintaya.
Por otro lado, el Superintendente de Ferreyros, Daniel Guzmán, subrayó la importancia de tener la oportunidad de poder dar voz al diálogo y al intercambio de perspectivas. De este modo, enfatizó que entablando estas dinámicas, la eficacia aumentará y los proyectos crecerán.
Con esta iniciativa, Antapaccay reafirma su compromiso con la seguridad laboral, promoviendo el liderazgo y la cooperación entre sus contratistas para garantizar un entorno de trabajo sin riesgos.
