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Anticiparse a los escenarios: ¿Qué es el futuring y por qué marca una ventaja competitiva para los ejecutivos y empresas?

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La volatilidad y el cambio acelerado afectan a todos los sectores, haciendo urgente adoptar herramientas para afrontar el futuro. En este contexto, el futuring permite diseñar escenarios basados en tendencias y desafíos actuales.

Por otro lado, la transformación digital ha impulsado el uso de tecnologías avanzadas. Big Data, inteligencia artificial (IA) y machine learning mejoran el análisis predictivo y la planificación estratégica.

Según KPMG, el 75 % de las organizaciones usa IA en reportes financieros para detectar riesgos y fortalecer el control interno.

“El futuring permite a las empresas anticipar cambios y tomar decisiones estratégicas basadas en datos”, señala Yamilet Serrano, directora académica de UTEC Posgrado.

Las compañías que aplican estas herramientas pueden ajustar su modelo de negocio y adelantarse a la competencia. Asimismo, se destacan cuatro beneficios de esta metodología para las organizaciones que la aplican:

Beneficios de la metodología

El futuring se ha convertido en una herramienta clave para las empresas en un entorno cambiante. Permite reducir la incertidumbre al modelar distintos escenarios y prepararse ante cambios disruptivos.

La identificación temprana de tendencias impulsa la innovación y mejora la competitividad. Las empresas pueden desarrollar productos y servicios alineados con las necesidades del futuro.

Además, facilita una toma de decisiones informada, alineando la estrategia corporativa con las transformaciones del mercado. También fortalece la gestión del riesgo, permitiendo diseñar estrategias de mitigación ante crisis económicas, cambios regulatorios o disrupciones tecnológicas.

Valor en la toma de decisiones

El futuring fortalece la capacidad de liderazgo y gestión dentro de las organizaciones. Los directivos que aplican esta metodología pueden desarrollar estrategias con mayor precisión y adaptarse al cambio. De este modo, fortalecen su resiliencia e identifican nuevas oportunidades.

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Asimismo, las empresas que lo implementan fomentan equipos más preparados para afrontar la incertidumbre, con una mentalidad orientada a la innovación y la evolución constante. Esto les otorga una ventaja competitiva, asegurando su relevancia en mercados cada vez más dinámicos y exigentes.

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