Petroperú, la empresa estatal de hidrocarburos, se encuentra en una situación crítica debido a una combinación de factores como el sobreendeudamiento, una estructura de costos elevada y una gestión cuestionada. La empresa enfrenta el desafío de reestructurarse para garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
Según una consultora, la empresa debería reducir su personal de 2,700 a 1,800 trabajadores, pero el directorio actual aún no ha implementado esta reducción de manera efectiva, a pesar de haber anunciado una. A la fecha, solo se han reducido 100 puestos.
El expresidente de Petroperú, César Gutiérrez, señaló que la empresa está lidiando con una deuda significativa, en parte debido a la decisión de ampliar y modernizar la refinería de Talara, lo que ha incrementado la deuda a $8,500 millones. Esta deuda incluye $3,000 millones con bonistas, $1,300 millones con bancos europeos, y $1,400 millones con proveedores, además de una considerable deuda a corto plazo con el Estado.
Posiciones encontradas
Los sindicatos de Petroperú se oponen a cualquier medida que implique una reducción de personal o una disminución de los beneficios laborales. Por otro lado, el directorio de la empresa, con el apoyo de algunas consultoras, promueve una reestructuración profunda para garantizar la supervivencia de la empresa.
El futuro de Petroperú
La empresa se encuentra en una encrucijada y las decisiones que se tomen en los próximos meses serán determinantes para su supervivencia. Una reestructuración profunda y dolorosa es necesaria para garantizar la sostenibilidad de la empresa y evitar un mayor endeudamiento del Estado.
