En el más reciente Ranking Merco Talento 2024, un barómetro que evalúa el aporte de las empresas locales en su dimensión de marca empleadora, Gold Fields ha sido reconocida como una de las mejores empresas dentro del sector minero para retener, cuidar y fidelizar a sus talentos. La empresa se ubicó en la cuarta posición, escalando cuatro lugares en comparación con la evaluación del año pasado.
La evaluación empresarial consideró tres dimensiones clave: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna. Gracias a un excelente resultado en estas áreas, Gold Fields alcanzó el cuarto lugar entre las 13 empresas mineras evaluadas. Además, repite su presencia dentro de las empresas Top 100 de este ranking, ocupando la posición 35 y ascendiendo 25 lugares con respecto a 2023.
El Ranking Merco Talento 2024 fue verificado y validado por la consultora KPMG. Para esta evaluación se realizaron 35 mil encuestas a trabajadores ajenos, trabajadores propios, estudiantes universitarios de último ciclo, directores de recursos humanos, expertos en gestión de talento y headhunters, sindicatos, catedráticos, entre otros. Estos grupos se encargaron de ofrecer las puntuaciones según las dimensiones evaluadas para todas las empresas.
El compromiso de Gold Fields con su talento humano
Gold Fields pone en el centro del negocio a las personas y mantiene firme su compromiso con el bienestar y desarrollo de su equipo, esforzándose por crear un ambiente donde todos se sientan orgullosos de pertenecer a la empresa y contribuyan en el propósito de crear valor que perdure más allá de la minería.
La empresa guía su accionar a través de políticas de liderazgo, conexión y cercanía; valores, ambiente apto, crecimiento y desarrollo; diversidad e inclusión. Entre sus principales programas destacan: Centro de Alto Rendimiento, #BastaYa!, Protagonistas Mineras y el Programa de Reconocimientos, todo bajo una robusta cultura de seguridad.
Con este enfoque integral, Gold Fields sigue demostrando su compromiso con la excelencia y el cuidado de su talento humano, reafirmando su posición como un referente en el sector minero.
